1、 全面做好日常接待、管理工作；
2、 對總校下達的招生任務(wù)量，進(jìn)行分解安排；
3、 圍繞學(xué)校發(fā)展戰略，有計劃、有條理的組織分校進(jìn)行正常運營(yíng)；
4、 及時(shí)與宣傳人員協(xié)調總校規定的相關(guān)事宜，做好分校宣傳的監察工作。
5、 熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續班、內部班等情況；
6、 校園衛生、環(huán)境、桌椅擺放、固定資產(chǎn)維護；
7、 做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類(lèi)安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)員利益。
8、 積極做好與校領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，并做好教師、學(xué)員、學(xué)校三方的溝通和協(xié)調工作；
9、 和家長(cháng)溝通良好，熟知學(xué)生的名字和家庭情況
10、 做好各類(lèi)教務(wù)表格，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作。
11、 做到分工明確、獎罰分明，指導及時(shí)、考核公正；
12、 做好教師的考勤及崗位調動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持教學(xué)的穩定性；

1、年齡30歲以上，已組建家庭有小孩者優(yōu)先，有教育或教研相關(guān)專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
3.有教育行業(yè)經(jīng)驗、運營(yíng)管理經(jīng)驗以及學(xué)校日常管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
【福利】
1、試用期1-3個(gè)月，轉正之后入保險；
2、地理位置佳、辦公環(huán)境好；
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